Les dossiers pour la promotion interne 2024 sont en ligne dans la rubrique Conseil/Assistance Carrières
Nous vous remercions d'envoyer vos demandes en respectant l'ordre des pièces demandé, si possible en seul envoi Pdf et sans attendre le dernier moment (10 novembre 2023)
>> Voir l'article entierModification du calcul de prise en charge par l'employeur des déplacements effectués par les agents publics enre leur résidence habituelle et leur lieu de travail (décret n° 2023-812 du 21/08/2023) :
➝ La prise en charge du titre de transport collectif passe de 50% à 75% de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport à compter du 01/09/2023.
Consultez notre note d'information dans la base documentaire du site
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La GIPA résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de 4 ans et celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac en moyenne annuelle sur la même période.
Si le TIB perçu par l’agent au terme des 4 ans, a évolué moins vite que l’indice des prix à l’inflation, un montant indemnitaire brut correspondant à la perte du pouvoir d’achat, lui est obligatoirement versé par (...)
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Le décret n° 2023-519 du 28/06/2023 :
- modifie la correspondance de certains indices bruts - indices majorés à compter du 1er jiullet 2023.
Echelles communes C1-C2-C3
Agent de maîtrise
Agent de Police Municipale
Echelles communes B1-B2-B3
Note récapitulative des modifications sur les échelles
- augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 1.5% à compter du 1er juillet 2023.
Voir la note d'information,
La valeur du traitement afférent à l'indice (...)
L’arrêté du 26/04/2023 fixe le relèvement du SMIC horaire de 2.22% pour s'établir à 11.52€, soit 1 747.20 € mensuel. A la même date, le minimum garanti est porté à 4.10 €.
Le décret n° 2023-312 du 26/04/2023 augmente le traitement minimum fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique, soit IB 397 IM 361 à partir du 01/05/2023.
Ce dispositif est mis en oeuvre dans le but de prendre en compte l'augmentation du SMIC et d'éviter de recourir, de (...)
>> Voir l'article entierDans de nombreuses collectivités, la gestion des archives demeure souvent abstraite.
Pour vous apporter des éléments de réponse, le service Archives du Centre de Gestion de l’Ain en partenariat avec les Archives départementales vous propose deux journées de formation délocalisées sur les archives.
Celles-ci évoqueront la réglementation en vigueur, la notion d’archives, le tri, l’élimination et le classement, l’aménagement des locaux et la gestion électronique des documents.
Dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL, le CDG01 vous propose son plan de formations 2023.
Responsable : Laurence JACOB
Tel : 04.74.32.90.92
Mail : retraites@cdg01.fr
S'agissant d'ateliers pratiques, nous demandons aux inscrits de bien vouloir venir avec un PC portable.
NB : Si une réforme des retraites venait à paraitre au cours de l'année 2023, une réunion d'information spécifique sera proposée par les services du CDG.
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Qualification des Comptes Individuels Retraite :
la CNRACL poursuit la fiabilisation des comptes de vos agents !
La CNRACL lance une nouvelle campagne de Qualification des CIR
pour les agents nés en 1963 (catégorie A uniquement) et 1968 (toutes catégories).
Vos portefeuilles seront ainsi automatiquement alimentés à partir du 2 février 2021 et les dossiers de vos agents disponibles sur la plateforme PEP's.
La qualification des CIR se substitue à la (...)
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