ADMISSIBILITE : Concours ATSEM de 1ère classe - Session 2016


Suite à la réunion du jury du 28 Novembre 2016, la liste des admissibles au concours d'ATSEM de 1ère classe se présente comme suit :

Le jury a fixé le seuil d’admissibles à :

Externe : 11,50 /20

3ème voie :  11,50/20


Aucun courrier ne sera envoyé aux candidats non admissibles.

Les notes sont consultables (uniquement pour les non admissibles) via le login et mot de passe dans votre accès sécurisé :

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Contrat d’assurance collective des risques statutaires - Années 2017 à 2020


Par circulaire du 17 février  dernier, une procédure de mise en concurrence pour le renouvellement du contrat groupe d’assurance des risques statutaires à effet du 1er janvier 2017 a été lancée.

Cette consultation est parvenue à son terme.

L'offre retenue a été présentée par le groupement Gras savoye Rhône-Alpes Auvergne / CNP assurances.

Cette offre présente une pérennité sur la durée totale du marché avec une garantie de maintien des taux sur 4 ans ( pour les (...)

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RÉSULTATS ADMISSION : Examens Professionnels filière animation (cat B), session 2016


Suite à la réunion du jury du 28 Novembre 2016, la liste des candidats admis aux examens professionnels de :

- Animateur principal de 1ère classe par avancement de grade,

- Animateur principal de 2ème classe par promotion interne,

- Animateur principal de 2ème classe par avancement de grade

Consultez la liste des admis


Le jury a fixé le seuil des candidats admis à 10.00/20


Aucun courrier ne sera envoyé aux candidats non admis.

Pour les candidats admis, (...)

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RESULTATS ADMISSIBILITE : Examen professionnel de Rédacteur principal 2ème cl par voie de Promotion Interne


Suite à la réunion du jury du 7 Novembre 2016, la liste des admissibles à l’examen de Rédacteur principal de 2ème classe par voie de Promotion interne se présente comme suit :

Le jury a fixé le seuil d’admissibilité à 5,00/20.


Aucun courrier ne sera envoyé aux candidats non admissibles.

Les notes uniquement pour les non-admissibles sont consultables via le login et mot de passe dans l’ accès sécurisé :

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Modernisation des Parcours Professionnels des Carrières et des Rémunérations (MPPCR)

Après les arrêtés de revalorisation indiciaire, les régularisations d'avancement d'échelon sont en cours.


Mise à jour des échelles applicables au 01/01/2016.
Durée unique d'échelon applicable au 15/05/2016.

Cette mise à jour prend en compte les parutions des premiers décrets de mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations, et à l’avenir de la fonction publique (PPCR). Sont concernés les fonctionnaires de catégorie B et les cadres d’emplois médico-sociaux de catégorie A et les conseillers socio-éducatifs, puis à compter de 2017 les (...)

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RIFSEEP (article actualisé le 18 avril 2016)

Mise en place du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP)

Vous pouvez saisir le Comité Technique à l'aide du formulaire dédié. 

En application du principe de parité, six arrêtés ministériels publiés aux JO du 19/12/2015, 26/12/2015 et 31/12/2015 permettent la transposition du RIFSEEP, à compter du 1er janvier 2016, aux cadres d'emplois suivants : 

  • attachés
  • secrétaires de mairie
  • conseillers socio-éducatifs
  • rédacteurs
  • assistants socio-éducatifs
  • éducateurs des APS
  • animateurs
  • adjoints (...)
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Reconduction du dispositif de titularisation des contractuels

NOUVEAUTE : Les tableurs de simulations individuelles et les outils de préparation du rapport à soumettre au Comité Technique du 18/11/2016 ...

Interlocuteur : T.PALLEGOIX

Contact :  carrieres@cdg01.fr ou 04.74.32.13.83


 

La loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires apporte des modifications au dispositif de résorption de l'emploi précaire.

L'article 40-II vient préciser les conditions d'ancienneté requises pour prétendre :

- d'une part, à la transformation de plein droit du CDD en cours en CDI, en sachant que la date d'effet reste fixée au (...)

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Les prestations du service d'expertise juridique


Dossiers en cours du Service d' Assistance Juridique  :

 

Travaux de renforcement et modernisation de la voirie des communes membres de la Communauté de Communes du Canton de Coligny (01)
pour la période 2017 / 2020 – 2 lots

 

La présente opération concerne des travaux de renforcement et de modernisation de la voirie des communes membres de la Communauté de Communes du Canton de Coligny : Beaupont, Bény, Coligny, Domsure, Marboz, Pirajoux, Salavre, Verjon et (...)

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Promotion Interne

Retour des dossiers au CDG avant le 10 Novembre 2016

La Commission Administrative Paritaire

examinera les dossiers de promotion interne lors de la réunion du 9 décembre 2016, retour des dossiers impérativement avant le 10/11/2016.

Télécharger le dossier à instruire

Le dossier sera retourné en version word par retour de mail.

La signature électronique de l'autorité pourra être apposé sur le dossier.

En catégorie C, les dossiers de promotion agent de maîtrise sont soumis à la CAP, mais il n'existe pas de quotas (...)

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RESULTATS ADMISSIBILITE : Examens professionnels d'Animateur principal de 2ème classe par voie de promotion interne et Animateur principal de 2ème et 1ère classe par voie d'avancement de grade


Suite à la réunion du jury du 7 Novembre 2016, la liste des admissibles aux examens professionnels d’Animateur principal de 2ème classe par voie de promotion interne et Animateur principal de 2ème et 1ère classe par voie d'avancement de grade se présente comme suit :

Consultez la liste des admissibles


Le jury a fixé le seuil d’admissibilité à 5,00/20


Aucun courrier ne sera envoyé aux candidats non admissibles.

Les notes uniquement pour les non-admissibles sont (...)

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Agenda du CDG 01

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