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Promotion interne



LA PROCHAINE PROMOTION INTERNE AURA EFFET AU 01.01.2022 :

      LES DOSSIERS SONT A TRANSMETTRE AVANT LE 5 NOVEMBRE 2021.

La promotion interne reste instruite au niveau du CDG pour les collectivités affiliées : Il n'est pas possible de nommer sans inscription sur liste d'aptitude dressée par la Présidente du CDG01.

Les listes d'aptitude sont dressées après étude des dossiers selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) spécifiques à la promotion interne. Pour la promotion interne à effet au 1er janvier 2022, elles seront signées en semaine 48.

Le Comité Technique réuni le 18 septembre 2020 a donné un avis favorable à l'unanimité aux Lignes Directrices de Gestion et au modèle de dossier de promotion interne avec points attribués.

Attention, chaque autorité territoriale doit adopter ses lignes directrices de gestion pour permettre les nominations par avancement de grade ou promotion interne à compter du 1er janvier 2021.

Pour les collectivités dépendant du CT du CDG01, nous vous proposons le modèle ci-dessous :

Lignes Directrices de Gestion [ARRETE]

Les quotas prévus par les statuts particuliers existent toujours : comme chaque année, seuls les postes comptabilisés par le CDG pourront être proposés à la promotion interne : une collectivité affiliée au CDG01 ne peut en aucun cas passer outre les listes d'aptitude dressées par la Présidente du CDG01.

Pour les agents qui feraient partie des BOETH, il est possible de bénéficier de préférence du dispositif expérimental exposé en rubrique Conseil/assistance, Emploi, Handicap et FPT Détachement dans un cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires BOETH (dispositif dérogatoire de promotion - Expérimentation du 01/01/2020 au 31/12/2026)

Comme pour les concours, les listes d'aptitude suite à promotion interne ont une valeur nationale et sont valables 2 ans renouvelables 2 fois 1 an supplémentaire soit 4 ans au total.

Promotion interne 2022

Grade Possibilités Dossiers recevables Observations
Ingénieur (A) 4 -  
Attaché (A) 7 - Pour les fonctionnaires de catégorie B
Attaché (A) 6 - Pour les fonctionnaires titulaires du grade en voie d'extinction de secrétaire de mairie (déjà en catégorie A)
Bibliothécaire (A) 1 -  
Technicien ou Technicien principal de 2e classe (B) 3 - Les lauréats de l'examen professionnel de technicien principal de 2e classe sont prioritaires et promus au 2e grade.
Rédacteur ou Rédacteur principal de 2e classe (B) 7 - Les lauréats de l'examen professionnel de rédacteur principal de 2e classe sont prioritaires et promus au 2e grade.
Animateur ou Animateur principal de 2e classe (B) 1 - Les lauréats de l'examen professionnel d'animateur principal de 2e classe sont prioritaires et promus au 2e grade.
Assistant de conservation ou Assistant de conservation principal de 2°classe du patrimoine et bib. (B) 1 - Les lauréats de l'examen professionnel d'assistant principal de 2e classe sont prioritaires et promus au 2e grade.
Educateur des A.P.S. ou Educateurdes A.P.S. principal de 2e classe (B) 6 - L'examen professionnel est requis pour l'accès aux deux grades
Agent de maîtrise (C) Pas de quota en catégorie C : Pas de limitation de nomination - Avec ou sans examen professionnel

 

DEMANDE DE PROMOTION INTERNE EN CATEGORIE A OU B AU 01.01.2022

ETAT DES SERVICES PUBLICS / ETAT DES SERVICES PRIVES

DEMANDE DE PROMOTION INTERNE AGENT DE MAITRISE AU 01.01.2022

 

Vous trouverez ci-dessous les agents inscrits sur les listes d'aptitude suite à promotion interne en attente de nomination :

Agent de maîtrise
BARKALLAH Marine M'Barka 01/01/2021
CHENAVIER Régis 01/01/2021
CORBET Philippe 01/01/2021
FABRE-CONSUL Philippe 01/01/2021
GAUDOT Joël 01/01/2020
MARECHAL Patrice 01/05/2020
MARET Alexis 01/01/2021
PRAT Muriel 01/01/2021
TURBAN Sandrine 01/01/2021

 

Agenda du CDG 01

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Ce mois-ci :
Réunion des CAP/CCP et du CT pour les dossiers transmis avant le 27 août 2021.
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